Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
• Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
• Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Versorgung eines ca. 10-jährigen Jungen mit schwerer geburtlicher Hirnschädigung (Trachealkanüle, keine Beatmung)
• Schulbegleitung während des Unterrichts in einer speziellen Einrichtung (Montag - Freitag ab 7 Uhr, 8 Stunden im Frühdienst)
• Dafür täglicher Start in Berka mit "Schulbus" - nach der Schule wieder Rückfahrt mit Schulbus (kein eigener Führerschein nötig)
• Alle 14 Tage sind am Samstag zur Unterstützung der Familie 12-Stunden Dienste notwendig
• In den Ferien wird der Junge durch uns täglich 12 Stunden zu Hause versorgt (Im Team mit weiteren Mitarbeitern)
• Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Krankenbeobachtung
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Schulpädagogen, Ergo- oder Physiotherapie

Wir bieten:

• umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Beschäftigung auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden)
• attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 24,20 Euro pro Stunde , jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
• Ticket Plus Card
• Anwesenheitsprämie
• JobRad möglich
• Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

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