Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen.

Unser Mandant fertigt ein umfangreiches Sortiment an Schaltern, Bedienteilen und Komponenten für den Einsatz in modernen Fahrzeugen der verschiedensten Hersteller in der ganzen Welt.

Für dieses Unternehmen suchen wir Verstärkung durch einen

Qualitätsplaner (m/w/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in den Projektteams, vor allem als Ansprechpartner für die projektspezifischen Qualitätsverantwortlichen
• Abstimmung mit dem Kunden zur Erstbemusterung und deren Durchführung, Organisation der notwendigen Prüfungen und Dokumentationen (VDA Bd.2/AIAG)
• Erstellung und Verfolgung von mit den Kunden abgestimmten wechselseitigen Änderungsanzeigen und Sondergenehmigungen
• Qualitätssicherung in Serienprojekten, insbesondere bei Fertigungsproblemen und erforderlichen Änderungen
• Betreuung der Musterfertigung, insb. Erstellen der Qualitätsauswertungen für die gefertigten Muster
• Erstellung von Statistiken und Präsentationen zur Qualitätsplanung, Reporting an die Bereichsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik
• Sichere Kenntnisse der ISO 9001 sowie IATF 16949
• Kenntnisse von QM-Methoden, VDA-Core Tools und weiteren QM-Werkzeugen (FMEA/PFMEA, APQP/QVP, MSA, PPAP/PPF, 8D und PDCA)
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld
• Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten, Angebote zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Kollegiales Miteinander und eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur
• Betriebliche Gesundheitsangebote und ein Betriebsrestaurant
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge sowie an der Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien zu Jubiläen
• Firmen- und Teamevents
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.