Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung (Ferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien)
Unterstützung bei Haus/Wohnungssuche
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten
Unterstützung bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) mit bis zu 1000€/Jahr und 2 Tagen zusätzlicher Freizeit

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der urologischen Station
Sicherstellung einer patientenzentrierten Pflege auf höchstem Niveau
Führung und Entwicklung des Pflegeteams durch Motivation, Kommunikation und gezielte Fortbildungen
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und der Klinikleitung
Verantwortung für die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und einer optimalen Personalplanung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Urologie
Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern
Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen Pflegemethoden

Ihre Fragen beantwortet:
Die Pflegedienstleitung Simone Baumgärtel | Telefon + 49 (0) 3681 35 5221