Hier machen genau Sie den Unterschied:

In Ihrer Rolle als Bildungsbegleitung unterstützen Sie unsere Beschäftigten – Menschen mit Behinderung – auf ihrem individuellen (Berufs-)Weg. Ihr Anspruch dabei: Sie möchten Menschen individuell beraten, coachen und fördern. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und erfüllendes Aufgabenfeld: Sie entwickeln passende Lernangebote, knüpfen Netzwerkkontakte in den Arbeitsmarkt und werden kreativ, um gemeinsam mit Ihren Klient:innen deren Ziele zu erreichen. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Hauswirtschaft bzw. Hotellerie & Gastronomie. Dank Ihrer beruflichen Qualifikationen können Sie Ihr Wissen in diesem Bereich gezielt vermitteln und unsere Klient:innen in ihrer beruflichen Entwicklung aktiv unterstützen. Sie starten bei uns zunächst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung (2 Jahre). Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen gerne gemeinsam weitere Möglichkeiten über die Befristung hinaus. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefanie Ebeling (Teamleitung BBB) per E-Mail (S.Ebeling@delme-wfbm.de) oder per Telefon (+49 151 4403- 9396).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten : Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
• Work-Life-Balance : Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Vergütung : Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden : Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung : Jährliche Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
• Sinnvoll : Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team : Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
• Qualität & Nachhaltigkeit : Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über die genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Sie beraten & begleiten Menschen mit Behinderung in der persönlichen & beruflichen Entwicklung.
• Sie verstehen sich als Coach (w/m/d) & unterstützen unsere Teilnehmenden bei der beruflichen Eingliederung.
• Sie vermitteln fachliches Wissen in den Themenbereichen Gastronomie, Hotellerie bzw. Hauswirtschaft.
• Sie planen, dokumentieren & gestalten die jeweiligen Schritte zum Ziel (personenzentrierte Planung).
• Sie erstellen Lernangebote & Qualifizierungseinheiten für Menschen mit Behinderung.
• Sie intervenieren in Krisensituationen & bearbeiten auftretende Konflikte.
• Sie arbeiten mit internen & externen Ansprechpartner:innen zusammen (z. B. Bezugspersonen, Institutionen).
• Sie bringen eigene Ideen ein & entwickeln gemeinsam mit uns unser Angebot kontinuierlich weiter

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft oder ähnlich.
• Praktische Berufserfahrungen, sodass Sie Ihr fachliches Arbeitsgebiet umfassend überblicken.
• (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
• Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse der Menschen.
• Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamdenken.
• Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.
• Lust immer wieder Neues zu lernen.

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26006