Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 17,00 € pro Std. – Steinfeld (Oldenburg)
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TimePartner
Transport, Logistik
Sulingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 17,00 € pro Std. – Steinfeld (Oldenburg)
Über diesen Job
Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 17,00 € pro Std. – Steinfeld (Oldenburg)
Sulingen
Vollzeit Logistik 15,23 - 17,00 € / Std
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Du willst einen sicheren Job mit Top-Verdienst und klaren Perspektiven? Als Staplerfahrer (m/w/d) in Steinfeld (Oldenburg) bist du ein wichtiger Teil eines starken Teams und sorgst dafür, dass Waren sicher, pünktlich und effizient bewegt werden. Dich erwarten moderne Arbeitsmittel, geregelte Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit guter Lebensqualität und stabiler Wirtschaft. Starte jetzt durch und bring deine Erfahrung ein – wir setzen auf dich.
- Sicheres Transportieren von Gütern im Lager
- Be- und Entladen von LKWs
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Das suchen wir
- Führerschein für Flurförderzeuge
- Erfahrung mit Schubmaststaplern von Vorteil
- Gute körperliche Fitness
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn von bis zu 17,00 € – faire und transparente Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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