Rolle:

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Als Controller verbindest Du operative Zahlenanalyse mit strategischer Perspektive und sorgst dafür, dass wirtschaftliche Entwicklungen transparent und steuerbar bleiben.

Neben klassischen Controlling-Aufgaben bringst Du Dein Verständnis für buchhalterische Prozesse ein und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. Dadurch entsteht eine integrierte Sicht auf Zahlen, Prozesse und Entscheidungen.

Verantwortung:

• Verantwortung für zentrale Aufgaben im operativen und strategischen Controlling.

• Durchführung von Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Abweichungen.

• Erstellung von Management-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Geschäftsbereichen.

• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen, Instrumente und Reporting-Prozesse.

• Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

• Durchführung buchhalterischer Abstimmungen sowie Unterstützung bei Zahlungsvorgängen und ausgewählten Geschäftsvorfällen.

• Sicherstellung einer konsistenten und ordnungsgemäßen Abbildung aller relevanten Geschäftsvorfälle.

Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss.

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Verständnis für Finanzbuchhaltung.

• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Planung, Analyse und Reporting.

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen werden angeboten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeitende erhalten Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Variable Vergütung bzw. Boni abhängig vom Unternehmenserfolg möglich.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
• Homeoffice: Teilweise Arbeit aus dem Homeoffice ist möglich.

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