Manager Supply Chain Planning m/w/d

Abteilungsleitung: Führung und Koordination der Abteilung Supply Chain Planning
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Lieferkette
Materialfluss: Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses bei minimalen Lagerbeständen und hoher Liefertreue
Produktionsplanung: Sicherstellung einer effizienten Planung und Steuerung der Produktion
Kennzahlenanalyse: Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Bewertung und Steuerung der Supply-Chain-Performance
Beschaffung: Verantwortung für die operative Beschaffung und Materialverfügbarkeit von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie indirekten Materialien und Dienstleistungen
Bestellprozess: Steuerung des gesamten Bestellprozesses inkl. Bedarfsermittlung, Bestellauslösung, Terminüberwachung, Mengenabweichungen, Reklamationen und Störungsmanagement
Mitarbeiterentwicklung: Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in leitender Position
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung und Produktionsplanung
Führungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zur Steuerung interdisziplinärer Teams
Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
Prozessmanagement: Kenntnisse in der Analyse, Definition und Implementierung effizienter Prozesse
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und weiteren relevanten Softwarelösungen
Analytik & Entscheidung: Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktives Gehaltspaket: Mit einem marktgerechten Gehalt sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
Freiheit am Arbeitsplatz: Arbeite flexibel von zu Hause aus oder im Office und gestalte deine Zeit nach deinen eigenen Vorstellungen.
Leadership-Initiative: Weiterentwicklung deiner Führungskompetenz durch unser Outstanding Leadership@Rommelag-Programm.
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.