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Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Gesundheit, Soziales

Sulzbach-Rosenberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Medizinische Fachangestellte für das Chefarztsekretariat Innere Medizin (m/w/d)

Über diesen Job

Für das "St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte für das Chefarztsekretariat Innere Medizin (m/w/d)

Die Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

DAS ERWARTET SIE

  • Patientenanmeldung und Administration in der inneren Ambulanz
  • Terminmanagement für unsere Chefärzte
  • Bearbeitung der Korrespondenz der Chefärzte
  • Erstellung der amulanten und stationären GOÄ-Abrechnung
  • Kommunikation mit allen Fachabteilungen und Funktionsbereichen, mit unseren Patienten und deren Angehörigen sowie unseren Einweisern und Kooperationspartnern
  • Planung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement, bei Projekten und Reportings
  • Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben

WIR SUCHEN EINEN MITARBEITER (M/W/D) MIT

  • abgeschlossener Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
  • mehrjähriger Berufserfahrung und erster Organisationserfahrung, internistische Vorkenntnisse wären wünschenswert
  • sicherem Umgang mit medizinischer Korrespondenz und Terminologie
  • sehr guten EDV-Kenntnnissen und Sicherheit im Umgang mit der üblichen Office-Software
  • Abrechnungskenntnissen nach GOÄ
  • guten Englischkenntnissen
  • sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
  • genauer, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • einem freundlichen Auftreten, Aufgeschlossenheit, Engagement, positiver Ausstrahlung und respektvollem Umgang
  • der Freude am Umgang mit Patienten und dem Interesse, das Team der Chefarztsekretariats der Inneren Abteilung langfristig zu verstärken

DAS BIETEN WIR

  • ein kleines und kollegiales Führungsteam
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
  • funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
  • den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz : Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Arztsekretariate, Frau Ingrid Kröner, unter der Tel. Nr. 09661 520-241 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de .

Zum Kommunalunternehmen
"Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" gehören die beiden Standorte:

St. Anna Krankenhaus
Sulzbach-Rosenberg

  • Haus der Versorgungsstufe I mit 180 Planbetten (ab 2026)
  • Hauptabteilungen Innere Medizin und Akutgeriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/ Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie (ab 2026)
  • Interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten
  • Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I, geplant II)
  • Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
  • Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
  • Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
  • Mehrfach ausgezeichnet: "Deutschlands beste Krankenhäuser"

Gehalts-Prognose

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