Vor 7 Tagen veröffentlicht

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Gesundheit, Soziales

Sulzbach-Rosenberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Über diesen Job

Zur Verstärkung des Intensiv-Pflegeteams suchen wir für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC

Die Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.

DAS ERWARTET SIE

  • die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards durchzuführen
  • die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahren
  • die selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams zur Sicherstellung einer umfassenden Versorgung

IHR PROFIL

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Ein absolvierte Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren wäre wünschenswert.
  • Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil
  • Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus

DAS BIETEN WIR

  • ein kleines und kollegiales Führungsteam
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
  • funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
  • Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice
  • den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
  • ein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz : Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de

Zum Kommunalunternehmen
"Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" gehören die beiden Standorte:

St. Anna Krankenhaus
Sulzbach-Rosenberg

  • Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
  • Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
  • Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
  • Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
  • Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
  • Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
  • Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
  • Mehrfach ausgezeichnet: "Deutschlands beste Krankenhäuser"
  • Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:

Gehalts-Prognose

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