Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Sulzberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)
Über diesen Job
Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) 13.08.2025 Deutsche Post AG Sulzberg
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Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG,
13.08.2025
Sulzberg
Aufgaben:
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Qualifikationen:
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
Wir bieten:
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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Basierend auf 20.019 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Training
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Unternehmenskultur
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