Über diesen Job

Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.

Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:
Sicherstellen einer ganzheitlichen sowie den Qualitätsstandards entsprechenden Pflege und Betreuung der Kunden
Repräsentation des Quartiers nach innen & außen
Akquisition von Kunden mit Hilfebedarf sowie Sicherung der Kapazitätsauslastung
Fallmanagement der Unterstützungsangebote
Angehörigenarbeit und Gemeinwesen
Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & ‑verantwortung)
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Ihr Profil:
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen / in der ambulanten Altenpflege sowie hohe Führungskompetenz
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Arbeitsklima
Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
Hohe unternehmerische Verantwortung
Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
Führungsseminare an der Kursana-Akademie
Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
95 Standorte in Deutschland
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unternehmens-Details

Kursana GmbH

Pflegeberufe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 604 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

604 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kursana GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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Direktor / Quartiersmanager (m/w/d) im Quartier Sundern - Allendorf