Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.

Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.

Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.

Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Verantwortung:

• Du bist verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeptionierung von SAP-Applikationen und Schnittstellen im SAP ABAP/4 und ABAP OO Kontext
• Du arbeitest aktiv an S4-Transformationen und Kundenerweiterungsprojekten mit und bist im 2nd/3rd Level Support für SAP ECC und S/4HANA Lösungen tätig
• Deine Aufgaben umfassen zudem die Umsetzung von Anpassungen nach ITIL/ITSM-Standards mit Service Now und SAP Solution Manager, sowie das Erstellen von Aufwandschätzungen, Spezifikationen und Programmdokumentationen

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst mindestens 4-5 Jahre SAP/ABAP-Erfahrung mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP OO und Adobe Forms

• Als selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit kannst Du technische Konzepte und Anforderungen umsetzen

• Du bist bereit, dich in neue SAP-Technologien wie SAP Fiori, UI5, RESTful ABAP Framework und Web Services einzuarbeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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