• Sie begleiten ein Kind in der 1. Klasse mit einem Umfang von 23 Wochenstunden im Schulalltag
• Sie unterstützen das Kind in lebenspraktischen Tätigkeiten und alltäglichen Herausforderungen
• Sie bauen eine vertrauensvolle und stabile Beziehung zu dem Kind auf, fördern ein positives Arbeits- und Lernverhalten und geben Orientierung im Unterricht
• Sie fördern die Integration des Kindes in das Klassenleben und stärken dessen soziale Kompetenzen sowie die Kommunikation im Schulalltag
• Sie setzen die Maßnahmen aus dem Hilfe- und Förderplan zuverlässig um
• Sie führen eine fachgerechte Dokumentation über den Unterstützungsbedarf und -verlauf

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in Teilzeit (23 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. attraktiver Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzliche Regenerationstage zur freien Verfügung
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich, z. B. Sonder‑ oder Förderpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliche Fachrichtungen
• Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einer pädagogischen oder sozialen Ausbildung bzw. einem entsprechenden Studium sind herzlich willkommen
• Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern sowie eine positive, wertschätzende und aufgeschlossene Haltung
• Ein empathisches Auftreten und ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenzen
• Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln wie Talker, Rollstuhl, Sehhilfen oder – je nach Bedarf – auch medizinisch‑technischen Geräten wie einer Insulinpumpe
• Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Outlook, Teams und Excel
• Erfahrung in der Dokumentation und im Berichtswesen oder die Bereitschaft, sich hierin sicher einzuarbeiten
• Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Schulalltag
• Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation

• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
• Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Valerie Müller unter Tel. 0160/7491750 gerne zur Verfügung.