Commis de Rang (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Sylt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Commis de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Commis de Rang (m/w/d) auf Sylt
Ort: Westerland
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 100 Zimmer
Art des Betriebes: Luxushotel
Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung der Gäste
- Servieren von Speisen & Getränken
- Kassenführung
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Einhaltung der Standards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe
- Leidenschaft für den Beruf
- Guter Gastgeber
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Selbstsichere, schnelle und teamfähige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Angemessene Vergütung inkl. zahlreicher Zuschläge
- Auf Wunsch Personalunterkunft oder Bahnticket
- Geregelte 5-Tage-Woche
- Interne & externe Benefits
- Zentrale Lage in Strand- und Bahnhofsnähe
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.