Wir suchen Dich (m/w/d) zur frühzeitigen Nachbesetzung eines Teammitgliedes der Frühförderung auf Sylt mit einem Stundenumfang bis 39 Stunden pro Woche.

Jeder Mensch ist einzigartig und es ist unser Herzensanliegen, diese Einzigartigkeit zu schützen und zu fördern.

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen – unabhängig von Alter oder Fähigkeiten – die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um ihr Potenzial zu entfalten und eine volle Teilhabe am Leben zu erfahren.

Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen mit Behinderungen individuell, fördern ihre Entwicklung und schaffen Chancen für ein selbstbestimmtes Leben. Bereits von Geburt an unterstützen wir Kinder und ihre Familien. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir eine frühe soziale Integration und legen den Grundstein für ein späteres eigenständiges Leben.

Wenn auch Du diese Werte teilst und die gleiche Mission verfolgst, bist Du bei der Lebenshilfe-Inseln genau richtig!

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören ...

• ... die individuelle Förderung von Kindern gemäß evaluierter Teilhabeziele im Förder- und Behandlungsplan, sowohl in Familien-, Einzel- als auch in Gruppensettings, unter Einbezug familienbegleitender Ansätze.
• ... Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit im Kita-Alltag unter Berücksichtigung des individuellen Förderbedarfs des Kindes
• … die Beobachtung von Spiel- und Verhalten zur Einschätzung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie zur Planung weiterer Förderung, unter Berücksichtigung der familiären Situation.
• … Erstellung von Berichten und Teilhabezielen auf Grundlage des ICF-CY, in Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Kind und den Fachkräften der KiTa, mit Fokus auf die Unterstützung von Lernprozessen und familiären Ressourcen, auch ohne vertiefte Vorkenntnisse des Standards.
• ... Übernahme der Führung und fachliche Steuerung einer Integrationsgruppe im Kindergarten
• … Verantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie die Umsetzung von Schutzmaßnahmen gemäß § 37a SGB IX (Schutz vor Gewalt und Missbrauch) und § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung).

Qualifikation

Das zeichnet Dich aus

• Du begegnest Kindern und ihren Familien mit Empathie und Wertschätzung.
• Du bist kreativ, offen für neue Wege und bringst Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit.
• Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. als: Absolvent:in eines Bachelorstudiengangs Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eines gleich- bzw. höherwertigen Studiengangs; staatlich anerkannter:r Erzieher:in; Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit PC und Software und weißt Dir in Technikfragen zu helfen.
• Teamarbeit liegt Dir am Herzen und Du kommunizierst klar und wertschätzend.
• Du arbeitest selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst mit einem ressourcenorientierten Blick.
• Die UN-Behinderten- und Kinderrechtskonvention sind für Dich eine wichtige Grundlage.
• Du bist geübt in der Anwendung der ICF-CY-Codierung, der Erstellung von Berichten und Teilhabezielen sowie im Bereich Kinderschutz (§8a SGB VIII).

Benefits

Bei uns erwartert Dich ...

• ... ein Arbeitsalltag in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit mit eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• ... interdisziplinäre und transdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• ... ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und begleitet.
• ... pädagogische Anleitung, regelmäßige Team-Besprechungen sowie Teamentwicklung und Supervisionen.
• ... individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Unterstützung, Deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• ... Arbeitsverträge nach TVöD-SuE mit attraktiver Vergütung, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge über die Allianz, vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber, Gesundheitsangebote, 32 Tage Urlaub inklusive Bildungsurlaub und dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m..

KOFFER GEDANKLICH SCHON GEPACKT?

Melde Dich gerne zu einem ersten Austausch oder sende uns gleich Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) an:

Christin Meyer

Personal- & Organisationsentwicklung

E-Mail: team@lebenshilfe-inseln. de

Mobil: 0151 - 722 839 04