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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Sylt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Rezeptionist (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionist (m/w/d) auf Sylt

Ort: südlich von Westerland

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Ferienhotel

Ihre Aufgaben

  • Ein- uns Auschecken von Gästen
  • Selbstständige Kassenführung
  • Zusammenarbeit mit lokalen Firmen
  • Vorbereiten von Gästeprogrammen
  • Gästebetreuung vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Freundliches Wesen & selbstständige Arbeitsweise
  • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
  • Idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Protel
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt mit zahlreichen Zulagen
  • 5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
  • Jahresarbeitszeitkonto und betriebl. Altersvorsorge
  • Unterkunft kann gestellt werden
  • Weitere attraktive Mitarbeiterbenefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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