Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Der Bereich IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste Gotha/Suhl umfasst ca. 180 Mitarbeitende. Zu unseren Angeboten gehören ambulante Pflegedienste, eine Tagespflege, Kindertagesstätten, Jugendmigrationsdienste, flexible Ambulante Hilfen, eine sozialpädagogische Tagesgruppe, die Schulbegleitung und Integrationshilfen, ein Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung sowie ganz neu eine generationsübergreifende Begegnungsstätte in Fridrichroda. Unsere Ambulanten Pflegedienste, die Mobilen Hilfen Thüringen, in Tambach-Dietharz und Waltershausen bieten professionelle Pflege und Betreuung für Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und eine qualitätsorientierte Pflege. Für unsere Teams der suchen wir gut qualifizierte Mitarbeitenden, die teamorientiert und zuverlässig arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege gemäß dem individuellen Pflegebedarf
• Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (digital/analog)
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
• Beobachtung, Beurteilung und Weitergabe relevanter Gesundheitsveränderungen
• Mitwirkung bei Pflegevisiten und Qualitätsmaßnahmen
• Anleitung von Pflegeassistenzkräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Empathische Betreuung der Bewohner innen/Klient innen und deren Angehörige
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und verbindlichen Umgangs im Team
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und an die Bedürfnisse.
• Kooperation mit Betreuern, Ärzten und Therapeuten
• Betreuung und Anleitung Pflegebedürftiger mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Durchführung von hauswirtschaftlichen Verrichtungen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gültige Berufserlaubnis nach § 1 PflBG
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards und rechtlicher Grundlagen
• Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen (ggf. digitale Kenntnisse)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht – und Wochenendarbeit)
• Geduld, Belastbarkeit und ein wertschätzendes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• einen Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14931

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.