Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Tanna
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
- GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Produktion, Fertigung
- Vollzeit
Wenn’s läuft, weil Sie’s richten – genau unser Stil.
Als
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
bei GEALAN sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsanlagen rundlaufen. Mit technischem Know-how, einem Blick für Lösungen und Spaß an Teamarbeit tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Stabilität unserer Fertigungsprozesse bei.
Aufgaben
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
- Selbstständige Störungsanalyse und Behebung technischer Probleme
- Umrüstung, Anpassung und Optimierung von Maschinen zur Effizienzsteigerung
- Ersatzteilmanagement inkl. Identifikation, Bestellung und Einbau
- Dokumentation von Wartungsarbeiten und Fehleranalysen
- Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben
- Zusammenarbeit im Schichtteam sowie technische Unterstützung der Produktionsmitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse in Kaschiertechnologie und -prozessen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
- Ausgeprägte Problemlösefähigkeit bei technischen Störungen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Monatlicher max. Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Monatlicher Zuschuss zu einem Job-Rad
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersfreizeitmodelle
- Moderne Kantine mit bezuschussten Speisen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- monatlicher Fahrtgeldzuschuss mit Buchung auf persönliche Prepaid-Firmenkreditkarte
- u.v.m
