Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Krankenhäuser
Tauberbischofsheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
Über diesen Job
Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.
Sie wollen unser Team des ambulanten Pflegedienstes "Humanitas" verstärken! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) PDL ambulanter Dienst Humanitas
IHRE AUFGABEN:
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Grund- und Behandlungspflege und Beratungsbesuche
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der uns anvertrauten hilfsbedürftigen Menschen, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können
- Sorgfältige Umsetzung aller Vorgaben inkl. Pflegedokumentation
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen
IHR PROFIL:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
- Wünschenswert ist die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie deren Angehörige
WIR BIETEN IHNEN:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
- Mobilität : Profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, einer direkten Busanbindung vor dem Haus sowie einer guten Erreichbarkeit über die Autobahn.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.