Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Würzburg, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Pönitzer Weg 2, 04425 Taucha

Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Professionelle Beseitigung von Wasserschäden in Wohnungen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen, u.a.:
  • Wasser saugen, Bereiche reinigen, nasse Beläge und Tapeten entfernen, Abtrennung betroffener Bereiche vom Wohnraum, Trocknungsanlagen gegen missbräuchlichen Zugriff sichern, Bohrungen und Düsen setzen in Decken, Böden und Wänden, Feuchtigkeitsmessungen vornehmen und protokollieren
• Montage, Bedienung, Wartung und Demontage der Trocknungsanlagen
• Instandsetzungsmaßnahmen zur Wiederherstellung des Ausgangszustandes in allen Ausbaugewerken sowie technische Reinigung, Geruchsneutralisierung, Schimmelpilz- und Inventar-Sanierung

Ihr Profil

• Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. aus dem Sanitär-Heizung-Klima (SHK) Bereich als Anlagenmechaniker, Klempner, Gas-Wasser-Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation z. Bsp. als Maler, Bodenleger, Ausbaufacharbeiter, Maurer, Trockenbauer (m/w/d)
• Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick
• Gute kommunikative Fähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Sachsen/Leipzig

Was wir Ihnen bieten

• Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
• Hauseigene Wissensakademie
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
• Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
• Moderner Fuhrpark
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
• Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ein attraktives Prämiensystem
• Jährliches Gesundheitsbudget