Vor 7 Tagen veröffentlicht

Fachdienst Integration (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Pappelstrasse in Taufkirchen

Fachdienst Integration (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Pappelstrasse in Taufkirchen

Fachdienst Integration (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Pappelstrasse in Taufkirchen

Fachdienst Integration (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Pappelstrasse in Taufkirchen

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Taufkirchen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort

Fachdienst Integration (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Pappelstrasse in Taufkirchen

Über diesen Job

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Kinderhaus an der "Pappelstraße" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 184 Kinder. Wir haben 3 Kindergartengruppen, 2 Krippengruppen und drei Hortgruppen (davon 10 Integrationsplätze im Hort). Die Schwerpunkte unseres Kinderhauses liegen unter anderem auf Integration und Inklusion, Stärkung von sozialen Kompetenzen und ganzheitliche Pädagogik. Chancengleichheit und soziale Integration liegen unserem Kinderhaus besonders am Herzen. Wir gewährleisten diese durch eine qualifizierte Betreuung, intensive Sprachförderung für Kinder mit Migrationshintergrund, abwechslungsreiche Projektarbeit und verschiedene Freizeitangebote.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße in Taufkirchen b. München eine*n

Fachdienst Integration (m/w/d)

in Teilzeit, 6 bis 10 Std./Woche (unbefristet)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen (10 Kinder)
  • begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag
  • Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe
  • Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote in Einzel- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita
  • Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen
  • Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
  • strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • ausgeprägter Integrationsgedanke
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kollegen (m/w/d)
  • positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Wer wir sind

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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