Referenznummer: HRCDAS_25447301_TK

Arbeitsort: Taufkirchen

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung, Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen

• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel, Power BI oder ähnlichen

• Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Anomalien und Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen und -Kennzahlen

• Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen

• Administrative Unterstützung des HR-Controlling- und Datenanalyse-Teams, einschließlich Terminplanung, Dokumentenorganisation und Kommunikationsmanagement

• Sicherstellung der Datengenauigkeit und -integrität bei allen Berichts- und Analyseaktivitäten

• Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und entsprechende Unterstützung zu leisten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Finanzen, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Controlling, Personalwesen sowie Datenanalyse

• Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: MS-Excel, MS-Office, Power BI, Tableau

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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