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Kinderpfleger (m/w/d) - AWO-Kinderhort am Postweg 8a in Taufkirchen 737 / 7424

Kinderpfleger (m/w/d) - AWO-Kinderhort am Postweg 8a in Taufkirchen 737 / 7424

Kinderpfleger (m/w/d) - AWO-Kinderhort am Postweg 8a in Taufkirchen 737 / 7424

Kinderpfleger (m/w/d) - AWO-Kinderhort am Postweg 8a in Taufkirchen 737 / 7424

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Taufkirchen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kinderpfleger (m/w/d) - AWO-Kinderhort am Postweg 8a in Taufkirchen 737 / 7424

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Über diesen Job

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kinderhort "Am Postweg" in Taufkirchen bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 50 Grundschulkinder in 2 Gruppen. Dabei bestimmt das teiloffene und situationsorientierte Arbeiten unser pädagogisches Handeln. Unser großzügiges Außengelände, der Sportplatz und die angrenzenden Spielplätze bieten viele Bewegungsanreize. Uns ist es wichtig, dass der Hort als Bildungs- und Erziehungsraum ein Ort ist, an dem sich die Kinder wohlfühlen und ihren Bedürfnissen entsprechend gefördert und begleitet werden. Hierzu zählt für uns der Freizeitspaß genauso wie die Begleitung der Hausaufgaben.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 für unsere Einrichtung **AWO-Kinderhort am Postweg in Taufkirchen (https://awo-obb.de/kinder) ** eine*n

Kinderpflegerin | Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)*

in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Das bringen Sie mit

  • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • mit dem BEP sind Sie vertraut
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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