Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
ARTS Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Taufkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
Über diesen Job
Konfigurationsmanager / Change Manager bei Airbus
ARTS Deutschland GmbH
2 months ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French, German
Compensation
€ 83K
Job location
Tech stack
Configuration Management
Gsuite
Job description
- Verantwortung für Konfigurationsänderungen im Rahmen des Aircraft Change Prozesses (A330/A350)
- Zusammenführung von Entscheidungselementen und Berücksichtigung transnationaler Anforderungen
- Rolle als Product Change Leader Contributor bzw. Configuration Management Operational Manager im Tool ICC-ACP
- Organisation und Leitung von Meetings im internationalen Projektumfeld
- Durchführung von MOD-Gap-Analysen zur Bewertung von Umsetzungsständen
- Sicherstellung der Änderungsumsetzung mit Blick auf industrielle Machbarkeit und Anforderungen der Endmontage
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
- Langjährige Berufserfahrung im Configuration Management und in der Luft- und Raumfahrt sowie mehrjährige Berufspraxis in Change Management, im Manufacturing Engineering, im Stakeholdermanagement und in der Elektrik
- Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
- Vertiefte Anwendungserfahrung in den Tools ICC,PDMLink und Taksy, Gesy, Tesy
- Sicherer Umgang mit Google Workspace und grundlegende Kenntnisse in ICC-CADB & ICC-ACP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Französischkenntnisse wünschenswert
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
About the company
* Optimale Work-Life-Balance - perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Attraktive Vergütung - faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot - 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote - Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung - betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung - dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität - Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)