Manager Operational Excellence (w/m/d)
Manager Operational Excellence (w/m/d)
Manager Operational Excellence (w/m/d)
Manager Operational Excellence (w/m/d)
HENSOLDT
Elektrotechnik
Taufkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.500 € – 101.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Operational Excellence (w/m/d)
Über diesen Job
Manager Operational Excellence (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence (w/m/d) für die Business Unit Airborne & Space Optronics am Standort Taufkirchen.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Sicherstellung von Projekt- und Organisations-KPIs und Dashboards in Zusammenarbeit mit dem PMO HENSOLDT Optronics
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung in der Operativen Abwicklung der BU Themen und für die Effizienzsteigerung im Bereich
- Definition, Schulung und Sicherstellung der Governance-Prozesse, -Methoden und -Tools sowie Coaching der Projektmanager zur nachhaltigen Stabilisierung kritischer Projekte
- Sicherstellung eines konsistenten, rollierenden operativen Planungs-, Umsetzungs-, Controlling- und Anpassungszyklus im Rahmen des Sales & Operational Planning, insbesondere in Bezug auf das Serienliefergeschäft der BU und die BU-Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit den Projektleitern, der BU-Leitung und den relevanten Funktionen
- Planung, Umsetzung und Verantwortung von strategischen Projekten und Initiativen sowie Continuous Improvement für den gesamten Business Unit Perimeter
- Management von querschnittlichen Projekten auf BU-Ebene mit starkem Fokus auf die Steuerung von Stakeholdern und die Entwicklung und Durchsetzung von passenden Kommunikationsstrategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering) oder vergleichbar
- Weitreichende Erfahrung in den Märkten für Produkte und Systeme der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik
- Mehrjährige Erfahrung mit elektro-optischen Systemen und Geräten für die Luft- und/oder Raumfahrt
- Allgemein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und interkultureller Kompetenz
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
- Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld rasch in neue Themen einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Job Segment: Manager, Engineer, Management, Engineering
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Unternehmenskultur
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