Projektleitung ERP Einführung Odoo (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen und Fortbildungen gehören für uns ebenso zum Job, wie eine intensive, umfassende Einarbeitung in Ihr jeweiliges Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf ein angenehmen Arbeitsklima und zusätzliche freiwillige soziale Leistungen.

Ab sofort suchen wir eine Projektleitung ERP Einführung Odoo (m/w/d) in Vollzeit.

Ziel der Position ist die vollständige und erfolgreiche Einführung des ERP-Systems Odoo zur Unterstützung einer zukunftsorientierten, digital integrierten Unternehmenssteuerung. Der Projektleiter verantwortet Planung, Steuerung und Umsetzung des Gesamtprojekts und stellt dabei sicher, dass unternehmensweite Prozesse nachhaltig optimiert und im System technisch abgebildet werden. Die Stelle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Implementierungspartnern.

Dies bedeutet im Detail:

• Gesamtprojektverantwortung: Sie leiten das ERP-Projekt von der Konzeptionsphase über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live und der anschließenden Hypercare-Phase.
• Planung & Steuerung: Sie erstellen und überwachen detaillierte Projekt-, Zeit- und Budgetpläne und stellen die Einhaltung der gesetzten Meilensteine sicher.
• Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam, bestehend aus internen Mitarbeitern der Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Vertrieb, Finanzen) und externen Implementierungspartnern.
• Anforderungsmanagement: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysieren und definieren Sie die spezifischen Anforderungen an das ERP-System und stellen sicher, dass diese in Odoo optimal abgebildet werden.
• Prozessoptimierung: Sie nutzen die ERP-Einführung als Chance, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren, zu hinterfragen und im neuen System effizienter zu gestalten.
• Risiko- & Qualitätsmanagement: Sie identifizieren proaktiv potenzielle Projektrisiken, entwickeln Gegenmaßnahmen und verantworten die Qualitätssicherung, inklusive der Planung und Durchführung von Tests.
• Kommunikation & Change Management: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und externen Partnern. Sie stellen eine transparente Kommunikation sicher und begleiten aktiv den Wandel im Unternehmen.

• Sie haben mindestens ein ERP-Einführungsprojekt, idealerweise Odoo, vollumfänglich und erfolgreich geleitet.
• Projektmanagement-Kompetenz: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement nach einer gängigen Methode (z.B. PRINCE2, PMP, GPM/IPMA).
• Branchenverständnis: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Möbel- oder einer verwandten Branche, mit und verstehen dessen komplexe Prozesse.
• Technisches & prozessuales Verständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe (insb. in Produktion, Logistik, Finanzwesen) und eine hohe IT-Affinität.
• Führungsstärke & Kommunikationsgeschick: Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Sie können Teams motivieren, moderieren und überzeugen auf allen Hierarchieebenen – vom Werker bis zur Geschäftsführung.
• Lösungsorientierung: Eine analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie eine "Hands-on"-Mentalität zeichnen Sie aus.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins reichen Sie einfach über unsere Karriereseite ein.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH