Referenznummer: SES_6303_TK

Arbeitsort: Taufkirchen

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Spezifikation, Design und Entwicklung von Software für eingebettete Systeme, einschließlich Mitwirkung an der Definition der Softwarearchitektur und des detaillierten Software-Designs

• Implementierung der Betriebssoftware in C / C++ nach einem modellgetriebenen Ansatz

• Durchführung von Hardware-/Software-Integrationsaktivitäten

• Verantwortung für die Erstellung der Softwareentwicklungsdokumentation

• Entwicklung von PC-basierten Software-Tools für spezielle Typprüfgeräte

• Softwareverifizierung und -validierung, Definition von Testverfahren und Dokumentation von Testergebnissen auf Software- und Systemebene

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systemtechnik, Hardware-/Firmware-Entwicklung und Algorithmenentwicklung

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkprogrammierung, serielle Schnittstellen (RS422, RS485), Bussysteme sowie Avionik-Schnittstellen (MIL-Bus, ARINC-429)

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, C/C++, Visual Studio, MFC, Qt

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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