HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

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HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern

Gesundheit, Soziales

Taufkirchen (Vils)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Über diesen Job

Stellenangebot Nr. 2643

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Ihre Aufgaben

  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)

  • Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen

  • Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)

  • Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat

  • Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)

  • (Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)

  • Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen

  • Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses

  • Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.

  • Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

  • Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert

  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

  • Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software

  • Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team

  • Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze

  • Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG

Befristung bis

Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.

Bewerbungsfrist

08.10.2025

Veröffentlichung ab

08.09.2025

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

  • Lebenslauf

  • Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben“.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.

Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Susanne Lederer

T: 08084/934-6232

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

314 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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