Als Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) in Siegsdorf arbeitest Du in einem innovativen Umfeld, das den technologischen Fortschritt im Gebäude- und Anlagensektor vorantreibt. Diese Position erfordert ein hohes Maß an technischer Expertise und die Fähigkeit, komplexe Systemlösungen zu entwickeln und zu implementieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen spezialisiert hat. Mit Deinen Fähigkeiten unterstützt Du sowohl die Effizienz als auch die Nachhaltigkeit im Facility Management.

• Stell sicher, dass alle gebäudetechnischen Systeme reibungslos funktionieren
• Analysiere und behebe technische Störungen effizient
• Führe regelmäßige Inspektionen und Wartungen durch
• Optimiere bestehende Prozesse zur Energiesparung
• Unterstütze bei der Installation neuer Systeme und Anlagen

Das suchen wir

Für die Rolle als Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) sind bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich. Wenn Du motiviert und bereit bist, in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, erfüllst Du möglicherweise die idealen Voraussetzungen für diese Position.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung oder Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Schweiß- und Rohrleitungsbau
• Fähigkeit zur Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz

Das bieten wir

Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt zusammen mit einem umfassenden Leistungspaket, das deine harte Arbeit und deinen Einsatz belohnt. Mit einer Bezahlung von bis zu 4.600,00 € pro Monat sorgt diese Rolle dafür, dass du für deine Fähigkeiten geschätzt wirst.

• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
• Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven zur Förderung der eigenen Stärken