Aufgaben

• Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
• Gestaltung und Etablierung von globalen, projektübergreifenden Integrated Logistic Prozessen sowie Erbringung des durchgängigen Supports
• Strategische und operative Verantwortung der termingerechten, fachlich richtigen und kosteneffizienten Lieferung der Integrated Logistic Support (ILS) Lieferleistungen im Rahmen von Kundenprojekten weltweit
• Koordination und Entwicklung der globalen Befähigung im Themenfeld ILS-Management. & Service Solution Design im gesamtheitlichen System- und Projektkontext
• Direkter Ansprechpartner für den Governance-Bereich bzgl. Roll-Out von Standards und Richtlinien sowie werksübergreifend für die Bereiche des ILS-Managements und des Service Solution Designs
• Enge Zusammenarbeit und Koordination der Schnittstellen im Werk (z.B. LSA, Technische Dokumentation, Training & System Support) sowie werksübergreifend (z. B. Niederlassungen, Fachgebiete, Service)
• Strategische Gestaltung des Bereichs in der Matrixorganisation
• Globale Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Fachgebieten
• Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Mitgestaltung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung
• Controlling der Kennzahlen und Einhaltung der Kostenbudgets im Verantwortungsbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurswesen/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support in einer disziplinarischen Leitungsfunktion sowie Erfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden, im Bereich Projektmanagement/-leitung sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Umfangreiches Fachwissen bzgl. der Standards MIL-STD-1388 & ASD S3000L, ASD S2000M & ASD S1000D
• Qualifikation/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit /Arbeitsschutz
• Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen auch in unbekannten Situationen und bei neuen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Souveränität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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