Vor 5 Tagen veröffentlicht

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

Teisnach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung für Drohnenabwehrsysteme

Über diesen Job

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Bereich von Drohnenabwehrsystemen (C-UAS Lösungen) mit hoher technischer Komplexität im Bereich Spectrum Operations und im gesamten R&S Konzern
  • Projektkostenverantwortung inkl. Entwicklungsbudget
  • Technische Verantwortung für die Neuentwicklung und kontinuierliche Pflege von Softwarelösungen im Bereich Drohnenabwehrsysteme
  • Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und Produktmanagement, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen
  • Fachliche Leitung eines Teams aus Software-Architekten, Softwareentwicklern und Testern im R&S Verbund sowie Koordination von externen Ressourcen
  • Proaktive Mitarbeit in werksübergreifenden Gremien, Fachkreisen und Organisationen
  • Durchführung von Userstory Refinements und Festlegung von Abnahmekriterien zusammen mit den Requirements Engineers, Software-Architekten und dem Entwicklungsteam
  • Aktives Stakeholdermanagement durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsstellen
  • Erarbeitung der Produktstrategie und Roadmaps in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium bzw. Diplom im Bereich der Informatik, des Ingenieurwesens oder in einem verwandten Fachgebiet, Promotion wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- sowie Produktmanagement und in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams einschließlich Entwicklern, Architekten und Testern
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Signalaufklärung
  • Starke Projektmanagement-Skills inklusive der Fähigkeit, Zeitpläne, Ressourcen und Abhängigkeiten zu verwalten
  • Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMP (oder vergleichbar) wünschenswert
  • Ausgesprochene Sozialkompetenz sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit kostenbewusstem Handeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Lena Senbert. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Jetzt bewerben
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

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Unternehmens-Details

company logo

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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