Über diesen Job

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien in interdisziplinären Teams
Identifikation, Auswahl und Entwicklung geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Strategische Analyse von Beschaffungsmärkten
Permanentes Monitoring der Bedarfs- und Auslastungssituation intern und extern
Frühzeitige Bedarfsplanung in Absprache mit den Fachabteilungen
Koordination und Umsetzung definierter Outsourcing-Potentiale in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Lieferanten- und Risikomanagement inkl. Audits
Bewertung, Ableitung und Monitoring abgestimmter Maßnahmen inkl. Abhalten notwendiger Review-Meetings
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen im Rahmen des Eskalationsmanagements
Aktive Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
Mitwirkung bei der Umsetzung von Kosteneinsparungsprojekten unter Berücksichtigung von KPIs

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
Praxiserfahrung in der Verhandlungsführung mit Lieferanten
Einschlägige Kenntnisse im Einkauf von mechanischen und elektromechanischen Komponenten
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
Technisches Verständnis und Motivation zur Vertiefung des Wissens
Routinierter Umgang mit SAP / MS-Office
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Andrea Preiss. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Jetzt bewerben

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

Unternehmens-Details

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.207 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1207 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Strategischer Einkäufer (m/w/d)