Wir stellen uns vor

Die Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Geriatrie und Neurologie in Trägerschaft der St. Franziskus-Hospital GmbH Münster verfügt über einen Versorgungsauftrag mit 120 stationären Betten. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten dabei zu unterstützen, wieder möglichst viel Selbstständigkeit zu gewinnen, damit sie ihre früheren Aktivitäten wieder aufnehmen können. Hierfür arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegenden, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeitern und medizinischen Fachangestellten.

Die Klinik für Geriatrie verfügt aktuell über 78 Betten und behandelt ca. 1.100 Patienten pro Jahr. Das Spektrum der geriatrischen Rehabilitanden ist vielschichtig und erstreckt sich schwerpunktmäßig über internistische und chirurgisch/orthopädische Fragestellungen. Ebenso gehören alterstypische Veränderungen, wie z.B. Sturzneigung, Einschränkungen von Gedächtnis und Orientierung, Ernährungsstörungen, chronische Wunden oder Harninkontinenz zu unserem Behandlungsspektrum.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und Ärzte in der medizinischen Behandlung und Rehabilitationsplanung und -durchführung
• Vertiefung der geriatriespezifischen Inhalte wie Assessements, Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität, Polypharmazie, Alterstraumatologie, Geriatrische Syndrome und Entlassmanagement
• Die Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung des geriatrischen Teams und Weiterentwicklung des Zentrums
• Mitarbeit im Qualitäts- und Risikomanagement
• Eigenverantwortliche Durchführung der Diagnostik, (z.B. Sonographie, Echokardiographie, Langzeit-EKG)
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Konsiliardienst

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• Zusatzweiterbildung Geriatrie wünschenswert
• Kenntnisse in der Rehabilitation und der geriatrischen Akutbehandlung sind wünschenswert
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und zur engagierten Beteiligung an der weiteren Abteilungsentwicklung
• Entwicklung eigener klinischer/diagnostischer Schwerpunkte
• Fähigkeit zur motivierenden Zusammenarbeit im ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Team
• Überdurchschnittliche Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen, hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Gezielte Personalentwicklung mit individueller Unterstützung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, einschl. Teilnahme an Oberarzthintergrunddiensten
• Eine zusätzliche Altersversorgung der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• JobRad
• Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entlastung durch medizinische Fachangestellte
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
• Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsveranstaltungen sowie ein persönliches Fortbildungsbudget
• Möglichkeiten zur Lehrtätigkeit (Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedener Gesundheitsberufe)
• Chancen zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des christlich geprägten Leitbildes
  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit interessanten Modellen des Freizeitausgleich

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