Die WGT Wohnungsbaugesellschaft Teltow mbH ist seit über 25 Jahren einer der führenden Wohnungsanbieter der Region. Mit rund 1.600 Wohnungen gestalten wir das Gesicht der Stadt mit und entwickeln Teltow als lebenswerten Ort für heute und morgen weiter. Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mieter:innen, unsere Stadt und unsere Mitarbeitenden.
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Technische Bestandsverwaltung (m/w/d)

für eine Stadt, die sich entwickelt und ihre Zukunft sichert.
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Die WGT Wohnungsbaugesellschaft Teltow mbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Bestandsverwaltung. Sie erhalten nicht nur, was bereits besteht – Sie gestalten aktiv weiter, was auch morgen Bestand haben soll. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Zuhause vieler Menschen in Teltow – heute und in Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
• Planung und Begleitung von Wohnungsinstandsetzungen bei Leerstand
• Abstimmung mit Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Behörden
• Terminüberwachung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Organisation und Nachverfolgung wiederkehrender technischer Prüfungen, wie z. B. Legionellenprüfungen oder Wartungen
• Bearbeitung technischer Mieteranliegen (z. B. Schimmel, Feuchteschäden, Haustechnik)
• Pflege technischer Daten und Dokumentation im digitalen Gebäudemanagementsystem

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund im Bereich Bau, Gebäudetechnik oder Handwerk
• Erste Erfahrungen in der technischen Objektbetreuung, im Facility Management oder in der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert – motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
• Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit WowiPort – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für praktische Lösungen – Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen
• Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
• 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten bei 37 Stunden/Woche
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• S-Bahnhof Teltow-Stadt direkt vor der Tür
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Wertschätzung
• Firmenevents & Teambuilding