Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Underwriter (m/w/d) Schwerpunkt Motor-Flotten in der Kfz-Versicherung

Underwriter (m/w/d) Schwerpunkt Motor-Flotten in der Kfz-Versicherung

Underwriter (m/w/d) Schwerpunkt Motor-Flotten in der Kfz-Versicherung

Underwriter (m/w/d) Schwerpunkt Motor-Flotten in der Kfz-Versicherung

Verti Versicherung AG

Versicherungen

Teltow

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Underwriter (m/w/d) Schwerpunkt Motor-Flotten in der Kfz-Versicherung

Über diesen Job

Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.

Bist Du bereit, die Zukunft der Kfz-Versicherung mitzugestalten? Wir suchen einen visionären Underwriter (m/w/d) für Motor-Flotten, der mit Leidenschaft und Expertise unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du das Ruder für das Underwriting von großen Flottenverbindungen und arbeitest Hand in Hand mit unseren Vertriebseinheiten. Wir freuen uns auf Deine neuen Ideen, welche die Produktentwicklung vorantreiben. Hier wirst Du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der Kfz-Direktversicherung steht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!

Standort: Teltow bei Berlin | Vollzeit

Das erwartet Dich:

  • Verantwortung für das Underwriting von größeren Flottenverbindungen und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten
  • Mitarbeit an der Produktentwicklung für Motor-Flotten und Einbringung innovativer Ideen
  • Analyse bestehender Kfz-Versicherungsprodukte und Durchführung von Produktanpassungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Underwriting Standards und Strategien sowie flottenspezifischen Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei der Durchführung des Renewal sowie bei der Risikoeinschätzung und Quotierung von Großflotten oder neuen Mobilitätsformen
  • Durchführung von Fachkontrollen und Erfüllung von Revisionsanforderungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Fachbereich zu strategischen und geschäftspolitischen Herausforderungen, Vertriebsaktivierung/Bestandserhalt oder New Mobility-Themen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann
  • Fundierte Kenntnisse in der Sparte Motor sowie mehrjährige Praxis im Underwriting, idealerweise in der Flottenversicherung
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der (Teil-)Projektleitung, gerne in strategischen Projekten oder Kooperationen/New Mobilität
  • Vertrautheit mit der Schnittstelle zum Vertrieb (und weiteren Bereichen) sowie vorzugsweise eigene Vertriebserfahrung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • 39-Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit einem Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
  • Freistellungsoptionen und Sabbatical

Weiterbildung & Karriere:

  • Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
  • Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
  • Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
  • Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Verti Versicherung AG

Versicherungen

501-1.000 Mitarbeitende

Teltow, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

240 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verti Versicherung AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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