Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
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Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Telekommunikation
Teltow
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
Vertragsart:
Teilzeit, befristet auf 6 Monate
Eintritt:
ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Organisationsentwicklung #Datenanalyse #Projektarbeit
Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Der schnelle technologische und wirtschaftliche Wandel erfordert Innovationskraft und Agilität in der DNA eines Unternehmens. Bei O2 Telefónica stellen wir uns dieser Aufgabe und suchen Unterstützung im Bereich Organization Design, um die Transformation zu digitalen, technologiegetriebenen Geschäftsmodellen voranzutreiben und eine zukunftsorientierte Organisationsarchitektur zu gestalten.
Was dich erwartet
#Organisationsentwicklung : Unterstützung bei der Entwicklung konzernweiter Initiativen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und bei Projekten zur strategischen Personalplanung
#Datenanalyse : Recherche zu themenbezogenen Informationen und präzise Aufbereitung von Daten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
#Präsentationen : Unterstützung bei der Erstellung von Strategiepräsentationen und Entscheidungsvorlagen
#Projektarbeit : Ob ad-hoc Aufgaben oder Unterstützung bei tagesaktuellen Themen – du bist ein wichtiger Teil des Teams und hilfst uns, schnell auf Veränderungen zu reagieren
Was du mitbringst
- Laufendes Masterstudium der Fachrichtungen #Wirtschafts - oder #Sozialwissenschaften
- Erste Praxiserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wie beispielsweise im #Business Development , #Organization Development oder #Human Resources
- Ausgezeichnete #analytische und #konzeptionelle Fähigkeiten und großes Interesse an datengetriebener Arbeit
- Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld:
Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung:
Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.
Finanzielle Vorteile:
Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
Gesundheit:
Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement:
Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest
Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).
Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
München, BY, DE, 80992 Teltow, BB, DE, 14513 Düsseldorf, NW, DE, 40474 Hamburg, HH, DE, 22297 Nürnberg, BY, DE, 90449
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.012 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2012 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.