Homeoffice-Option (bis zu 2 Tage pro Woche)

• Arbeitsumfang: Vollzeit
• Standort: Teningen (bei Freiburg)
• Unternehmensbereich: Marketing
• Art der Anstellung: Festanstellung

Über uns

1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten.  Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die kreative Konzeption und Umsetzung unserer visuellen Print- und Online-Kommunikation
• In Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Partnern entwickeln und gestalten Sie zielgruppenspezifische Kampagnen sowie Werbemittel
• Mit Ihrem verantwortungsvollen und wertschätzenden Führungsstil steuern Sie unser Grafikteam und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Konsistent entwickeln und gestalten Sie unsere Bildsprache und Corporate Design weiter
• Zusätzlich unterstützen Sie unsere Auslandsgesellschaften im gestalterischen Bereich

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations- oder Mediendesign. Alternativ besitzen Sie eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im grafischen Bereich einer Agentur oder eines Unternehmens ergänzen Ihre Qualifikation. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hoher Qualitätsanspruch zählen zu Ihren Stärken
• Der sichere Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken
• Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.

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