• Arbeitsumfang: Vollzeit
• Standort: Teningen (bei Freiburg)
• Unternehmensbereich: Buchhaltung/Finanzen
• Art der Anstellung: Festanstellung

1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten.  Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlich prüfen und bearbeiten Sie debitorische Geschäftsvorfälle wie Zahlungsdifferenzen, Rechnungskorrekturen und Kundenreklamationen
• Sie führen selbständig die Kontenabstimmungen durch und klären die offenen Posten mit den internen wie externen Ansprechpartnern
• Aktiv arbeiten Sie an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse mit
• Bei Bedarf unterstützen Sie auch Ihre Kolleg*innen in der Kreditorenbuchhaltung und im Mahnwesen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Qualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ergänzt durch Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Freunde an der Verbesserung von bestehenden Prozessen zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ergänzt Ihr Profil
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und einem Dokumentenmanagementsystem (z.B. ELO) ist von Vorteil

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken
• Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur
• Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.

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