Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Für unseren Standort Tensfeld der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) für eine geringfügige Beschäftigung.

In deiner geringfügigen Beschäftigung unterstützt du uns zu durchschnittlich 33 Stunden im Monat.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du lieferst mineralische Rohstoffe sicher und pünktlich zu unseren Kunden und Baustellen.
• Du gehst verantwortungsvoll mit deinem Fahrzeug und den transportierten Gütern um und kümmerst dich um die regelmäßige Wartung und Pflege des LKW.
• Du hältst alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie unsere internen Richtlinien ein.
• Du arbeitest eng mit unserem Dispositionsteam zusammen, um die Lieferprozesse optimal zu gestalten.

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Tätigkeitsbezogenes Fachwissen
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung
• Führerschein Klasse CE95 und Fahrerkarte
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du profitierst bei uns von sehr guten Zusatzleistungen:

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• 20 Urlaubstage
• Maximaler durchschnittlicher Bruttomonatslohn 603,- €
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
• Übernahme der Kosten für Modul- oder Führerscheinverlängerung
• Moderner, serviceorientierter und neuwertiger Fuhrpark
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Rene Schiele, Geschäftsbereichsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (171) 7237945.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.