SPS-Programmierer (m/w/d)

Bei uns bewegst du keinen Roboterarm, sondern eine ganze Talsperre.

So sieht deine Arbeit bei uns aus:

• Bei Anpassungen des Softwareprojektes sprichst du Veränderungen eigenständig und direkt mit dem Kunden (Planer, Anlagenführer, Technikabteilung beim Kunden) ab
• Bei Neuprojekten unterstützt du deinen Kollegen aus der Projektierung fachlich
• Entwickeln und Testen der Software im Büro oder Home Office
• SPS-Programme in Visualisierungen darstellen und ein optimales Bedienökosystem ermöglichen
• Inbetriebnehmen der Software vor Ort (ca. 1-3 Termine pro Woche)
• Wartung bestehender Anlagen, das heißt: Du betreust einen Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus

Das bringst du mit:

• Kenntnisse in verschiedenen SPS-, Visualisierungs- und Programmiersystemen und die Bereitschaft, sie über verschiedene Versionen hinweg zu erarbeiten
• Erfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Automatisierungstechnik
• Ein abgeschlossenes Studium oder einen Techniker-Abschluss
• Lust auf eine Vollzeit-Stelle

Das ermöglichen wir dir:

• Du hast von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Projekt.
• Kein Wischiwaschi: Du erhältst auf deine Fragen klare Antworten. Du hast den direkten Draht zum Kunden für Nachfragen.
• Du bekommst Mentoren zu jedem Steuerungssystem und Visualisierungsprogramm, denen es Spaß macht dir zu erklären
• Freiheit, Dinge selbst auszuprobieren

Wir sind dein Team der HEROS Anlagenautomatisierung:

• Ein gutes Arbeitsklima, in dem alle füreinander da sind und sich auf neue Kollegen freuen!
• viele Team-Events (Skat- und Tischtennisturnier, Volleyball im Winter, Fahrradfahren im Sommer und alles, was nach einer guten gemeinsamen Zeit klingt)
• wir einmal jährlich eine Workation
• flexible Zeiteinteilung – oder lieber total regelmäßig? Du entscheidest.
• Anruf statt Antrag, dann bekommst du, was du brauchst
• gemeinsames Essen, Frühstücken, Kaffee trinken sorgt für regelmäßige Pausen
• Erfahrung & Kompetenz statt Hierarchie: Hier antwortet dir immer der aussagefähigste Kollege
• So viel Standard wie nötig, so viel Freiheit in deiner Arbeitsweise wie möglich
• Ein Chef, der IMMER ans Telefon geht
• Unser Dresscode: du selbst.