Musikschulpädagoge (m/w/d) für Tanz

In der Kreismusikschule des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Musikschulpädagoge (m/w/d) für Tanz unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 39 und 35 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TVöD VKA.

Arbeitsort:

• Teterow

Arbeitsbeginn:

• 01.08.2026

Ihr Aufgabenbereich:

• Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Hauptfach Tanz von klassisch bis modern
• fachinterne und fachübergreifende Zusammenarbeit
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen der Kreismusikschule und ihrer Partner
• Vorbereitung von Schüler*innen auf diverse Wettbewerbe, Prüfungen und Aufnahmeprüfungen für ein Studium
• Projektgestaltung, Vorbereitung und Durchführung von Ballett/ Theateraufführung einschließlich Gesamtkonzeption

Was erwarten wir von Ihnen?

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikpädagogik mit der Fachrichtung Tanz, Tanzpädagoge (m/w/d), Diplom-Tanzlehrer (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Tanz (Bachelor of Arts/ Tanz, Diplomtänzer (m/w/d)) mit musikpädagogischer Ausbildung
• nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung an einer professionellen Tanzschule im Bereich Tanz und Schauspiel sowie mehrjährige Erfahrung in der tänzerischen Früherziehung
• hohe gestalterische Kompetenz sowie praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Choreografien
• Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen (Alter, Leistungsniveau, Entwicklungsstand)
• wünschenswert sind zusätzliche Sprachkenntnisse
• Offenheit für Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und neue Unterrichtsformen
• Bereitschaft zur Talentförderung und Breitenbildung
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• anwendungssicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook)
• Führerschein Klasse B
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TVöD VKA.
• Der Landkreis Rostock fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin der Kreismusikschule, Frau Bennöhr, Tel. 03843/ 682515.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich innerhalb der Bewerbungsfrist bis zum 27.02.2026 über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 005-AV-2026 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 13.02.2026 Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.