Die Aufgabe:

Als Führungskraft unseres Entwickler-Teams gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer innovativen Füllstandsensoren mit. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung höchster Produktqualität bei und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Entwicklungsteams im Bereich Füllstandsensorik
• Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung der Produktgruppe Füllstandsensorik als Technischer Manager:
• Mitwirkung bei Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung der Produkt Roadmap und Systemspezifikation unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Produktstrategie
• Koordination aller produktbezogenen Aktivitäten als Schnittstelle zwischen internationalen Entwicklungs- und Produktionsstandorten.

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bereich Systemengineering
• Sehr gute Kenntnisse in der Elektronikentwicklung von hochwertigen Serienprodukten
• Fundiertes Wissen in den relevanten Richtlinien, insbesondere ATEX
• Interesse an der Weiterentwicklung unseres innovativen Produktportfolios
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien blicken Sie gerne über den Tellerrand und bringen sich mit Ihrer Kommunikationsstärke als proaktive Führungskraft & Teamplayer bei uns ein. Hierbei überzeugen Sie uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir:

• Die Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Teamworkshops etc.
• Ein Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und frisch zubereiteten & vergünstigten Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weihnachts-/Urlaubsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. in unserer ifmLernfabrik
• Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie attraktiven Home-Office & Remote Angeboten
• Viele weitere Benefits wie u.a. Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte.