Pre-Sales-Manager / Lead-Manager (m/w/d)
Pre-Sales-Manager / Lead-Manager (m/w/d)
Pre-Sales-Manager / Lead-Manager (m/w/d)
Pre-Sales-Manager / Lead-Manager (m/w/d)
wenglor sensoric gmbH
Elektrotechnik
Tettnang
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pre-Sales-Manager / Lead-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für alle eingehenden Leads aus Deutschland
- Vorselektion, Klassifizierung und direkte Bearbeitung von eingehenden Leads im Vertriebstool »Lead Management System«
- Telefonischer Kundenkontakt, auch zu technischen Anliegen / Applikationsaufgaben
- Aufbereitung von wichtigen Leads und entsprechende Übergabe an den Vertrieb
- Planung, Organisation und Durchführung aller nationalen Hausmessen
- Du unterstützt das Vertriebsteam auf nationalen Messen vor Ort
- Neuanlage von Kunden und Aktualisierung von Kundenstammdaten im Customer-Relationship-Management
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
- Du bist kommunikativ und hast eine gute und höfliche Ausdrucksweise am Telefon
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
- Du hast Interesse an technischen Produkten und Prozessen in der Automatisierung
- Du hast Erfahrungen im telefonischen Umgang mit Kunden, idealerweise im B2B Bereich Automatisierungstechnik (Inside Sales, Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuung)
- Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen, sowie bei der Bearbeitung wechselnder Themen
Wir bieten:
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du"
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
- Rückzugsräume für ungestörtes Arbeiten
- Ein Firmenrestaurant »founders«
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Spannende und wechselnde Aufgaben in einem wachsenden Markt
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 615 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
615 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei wenglor sensoric gmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
