• Stellenumfang 87,5 - 100% VZ
• Stelle unbefristet
• Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• 31 Tage Urlaub

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Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehört wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Die Wohnangebote der Eingliederungshilfe sind in zwei Bereichen organisiert. Ein Bereich gliedert sich dabei in Wohnverbünde auf; dieser besteht aus mehreren Teams.

Für ein Team in unserem Wohnverbund "Buntes Haus" suchen wir eine engagierte Teamleitung , die frohes und fachliches Interesse hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu gestalten.

• Leitung und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die pädagogische & pflegerische Arbeit,
• Personalführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitergespräche,
• Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne,
• Austausch und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und externen Partnern,
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Dokumentation und Qualitätsentwicklung
• Gestaltung und Stärkung unseres diakonischen Profils im Team

• anerkannte Fachkraft nach SGB VIII (z. B. Erzieher*in, Soz.-Päd. oder Heilpädagog*in),
• prägende Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe,
• erste Leitungserfahrung oder Interesse, diese weiter auszubauen (Weiterbildungen sind willkommen),
• Freude an Verantwortung, Organisation und Teamführung,
• Wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation gegenüber den Kindern und Jugendlichen, Mitarbeitende und Angehörigen sowie Lust auf Entwicklung,
• Offenheit für unsere christlich-diakonische Prägung und gern deren Mitgestaltung.

• eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,
• eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 Monatsbrutto zuzügl. Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen,
• eine Vergütungserhöhung zum Januar 2026 um 3%,
• 31 Urlaubstage / Jahr,
• gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
• Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen bewilligt ist
  
• kirchliche Zusatzrentenversicherung,
• vermögenswirksame Leistung,
• Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
• Rabattprogramm "corporate benefit" sowie "Jobrad".

Informationen zur Ausschreibung und Bewerbung:

Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte den Fachbereich: 03947/99-426 oder die Personalabteilung: 03947/ 99-204 .