In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche und professionelle Pflege sowie die individuelle Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern, wobei Sie aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse einfliessen lassen. Sie planen, führen durch und evaluieren bedarfsgerechte Pflegeprozesse und sichern dabei eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Standards und Konzepten. Sie beraten fachlich und begleiten Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige in komplexen Pflegesituationen und arbeiten interdisziplinär mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Fachpersonen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit, verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und können idealerweise Weiterbildungen in der geriatrischen Langzeitpflege sowie Kenntnisse in RAF‐NH und MS Office nachweisen. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, ein schönes familiäres Ambiente, Essensvergünstigungen im öffentlichen Restaurant, einen Beitrag zum ÖV‐Abo und jährliche Sonderbenefizes, unterstützt durch Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus‐ und Weiterbildungen.

• Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie individuelle Betreuung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Standards und Konzepten
• Fachliche Beratung und Begleitung der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Fachpersonen zur optimalen Versorgung der Bewohner

• Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Weiterbildungen in der geriatrischen Langzeitpflege erwünscht
• RAI-NH und MS Office
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus- und Weiterbildungen
• schönes und familiäres Ambiente
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant
• Beitrag an ÖV-Abo
• Sonderbenefit/Jahr

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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