Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen
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Creative Web & Marketing Agentur
Gesundheit, Soziales
Thüringen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort

Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen
Über diesen Job
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen
Das erwartet Sie:
-
Durch starkes unternehmerisches Denken, tragen Sie zur
Zukunftssicherung und Weiterentwicklung der Klinik bei - Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen
- Weiterentwickelung der operativen und strategischen internen Prozesse
- Erstellung des Jahresabschlusses und Unterstützung Ihrer Schnittstellen bei der Auswertung der Monatsabschlüsse für die Geschäftsführung
- Überwachung des gesetzeskonformen Einsatzes von Bundes- und Landesfördermitteln
- Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer des Finanzamtes, Banken, Behörden und für alle Mitarbeitenden bei Fragen zum Steuerrecht und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Fachkenntnisse in der Buchhaltung im Gesundheitswesen. Wünschenswert sind spezielle Kenntnisse des HGB, KHBV und des KHG
- fundierte Kenntnisse des Bilanzierungs- und Bewertungsrechts nach allgemeingültigen und speziellen Vorschriften, sowie der einschlägigen Gesetze speziell zu steuerlichen Regeln der Gemeinnützigkeit und des Thüringer Kommunalrechts
- ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
-
loyal, diskret und diplomatisch auch schwierige
Aufgaben lösen - aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen sind
Freuen Sie sich auf:
- die Möglichkeit, sich in einer sehr verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln
- den Gestaltungsspielraum, um Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu organisieren und zu entwickeln
- moderne Arbeitsbedingungen und eine marktgerechte Bezahlung
- Förderung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfest oder Unternehmenslauf, verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Bikeleasing)
- gute Work-Life-Balance, da es noch eine Familie außerhalb des Unternehmens gibt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Ihre Daten werden sicher und diskret gemäß der geltenden Datenschutzerklärung
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