Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Helaba
Bankwesen
Thüringen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Über diesen Job
Experte Compliance Kapitalmarkt (w/m/d) - (2025/297)
Bereich
Compliance
Standort
Frankfurt a. M.
Stellentyp
Befristet
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Pflege interner Compliance-Richtlinien und -Prozesse im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und den internen Unternehmensstandards
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifikation, Bewertung und Bewältigung von Compliance-Risiken
- Durchführung interner Kontroll- und Überwachungshandlungen, Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Compliance-Kultur im Unternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kapitalmarkt-Compliance oder der Revision, vorzugsweise in einer Bank oder einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsberatungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen regulatorischen Anforderungen (z. B. MiFID II, MAR, WpHG)
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderheiten
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab frühestens dem 01.09.2025 bis zum 31.03.2028 befristet zu besetzen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 391 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
391 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helaba als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern