Koordinator (w/m/d) Governance Risk und Resilience (2024/250)

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Helaba

Bankwesen

Thüringen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Koordinator (w/m/d) Governance Risk und Resilience (2024/250)

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Über diesen Job

Koordinator (w/m/d) Governance Risk und Resilience (2024/250)

Bereich Organisation
Standort Offenbach

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren die Schnittstellenthemen zu DORA, Abwicklungsplanung, OCIR und Prozessgovernance/ IKS und übernehmen Projektthemen der Abteilung.
  • Sie vertreten die Interessen der Abteilung in Projekten und Gremien.
  • Sie bereiten Präsentationen vor und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Abteilung.
  • Das Monitoring aufsichtsrechtlicher Neuerungen und Weiterentwicklungen, die Durchführung von Gap-Analysen und die Steuerung der Umsetzungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (bank-) betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft.
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekte oder Koordination von übergreifenden Themengebieten sammeln können und pflegen einen kooperativen Umgang mit Kollegen aus anderen Einheiten.
  • Sie verfügen über Kenntnisse zum Aufsichtsrecht und Governance-Themen.
  • In Anbetracht des Aufgabenprofils besitzen Sie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer sehr strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
  • Sie sind engagiert, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit.
  • Ihre Kommunikation ist auf allen Ebenen klar, überzeugend und adressatengerecht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Helaba

Bankwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helaba als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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