Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Helaba
Bankwesen
Thüringen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Über diesen Job
Senior Direktor / Senior IT Großprojektleiter - Infrastruktur (w/m/d) - (2025/303)
Bereich
Informationstechnologie
Standort
Offenbach
Frankfurt a. M.
Stellentyp
Unbefristet
Ihre Aufgaben
Wir suchen Umsetzer, die funktionierende Teams aufbauen und zum Erfolg führen. Immer wieder.
- Sie planen und steuern Großprojekte und Programme des Bereichs Informationstechnologie (IT) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur / Workplace in hochkomplexem Handlungsumfeld oder übergreifenden Programmen sowie strategischen Initiativen mit bereichsübergreifenden Auswirkungen. Insbesondere die Vielfalt der Inhalte, von Releasewechseln zentraler Infrastrukturen bis hin zu Workplace Rollouts und New Work für alle Endanwender, Ausschreibungen / Transitionen mit den wesentlichen IT-Dienstleistern oder IT-Compliance bieten viel Abwechslung.
- Dabei vertreten Sie Ihr Großprojekt / Programm in Projektgremiensitzungen auf Vorstands- und Bereichsleitungsebene (1. Führungsebene) und führen im Bedarfsfall Entscheidungen in diesen Gremien herbei. Sie lassen sich auch bei konträren oder widersprüchlichen Entscheidungen oder negativen Veränderungen von Rahmenbedingungen nicht frustrieren und sind in der Lage, ein konstruktives Zielbild für das Großprojekt / Programm zu entwickeln und glaubwürdig zu kommunizieren.
- Sie antizipieren Fragestellungen auf Organebene (Vorstand, Verwaltungsrat und dessen Ausschüsse), bereiten mögliche Reaktionen und Optionen vor und stimmen diese mit den Projekt-Stakeholdern ab. Sie entwickeln und bewerten mögliche Szenarien zum Projektverlauf und setzen ggf. vorbereitende Gegenmaßnahmen um.
- Sie führen Ihr Projektteam in fachlicher Verantwortung mit mehreren (Teil-)Projektmanagern und ggf. einem Projektmanagement-Office: Sie organisieren und steuern deren Verantwortlichkeiten in zugehörigen Teilprojektstrukturen und etablieren ein effektives Zusammenarbeit im Team (Teambuilding). Im Bedarfsfall verhandeln Sie umfangreiche Verträge und Beistellungen von (Key-) Providern und steuern deren Projektleistungen aktiv.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Projektmanagementmethodik und Best Practices mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über Berufserfahrung als verantwortliche Projektleitung von mindestens 10 Jahren mit Projekten, die Budget >€10m / Laufzeit >3 Jahre / > 5.000 PT p.a. umfassten sowie idealerweise einer Zertifizierung im Projektmanagement.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der IT (im regulierten Umfeld) - idealerweise in einer Wholesale Bank mit umfangreichen Prozessanforderungen.
- Sie bringen Erfahrung in Verhandlung und Management von Verträgen mit (Aufwandsbasiert, Werksverträge, Outsourcing).
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie sicher und leiten aus ihnen die notwendigen Tätigkeiten oder Anforderungen ab.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus wie der Wille, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen Themen voran zu treiben.
- Offenheit für Neues und die Motivation, Ihr Umfeld weiter zu entwickeln ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 390 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
390 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helaba als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern