Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Diako Thüringen gemeinnützige GmbH
Gesundheit, Soziales
Thüringen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Über diesen Job
merken
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft Teams führt, Abläufe koordiniert und dabei stets das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner im Blick hat? Dann bereichern Sie unser Team im Diako Seniorenzentrum MARTIN LUTHER in Bad Salzungen zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Planung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Steuerung des Pflegegradmanagements und Koordination von Bewohneraufnahmen
- Beratung und Begleitung von Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, z. B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Hohe Motivation und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Grundkenntnisse in der Altenpflege (von Vorteil)
Ihre Vorteile:
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung und gute Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten und 31 Tage Urlaub
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 03695-6855105 gerne zur Verfügung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€
